快乐飞艇计划软件

当前位置:快乐飞艇计划软件 > 人才政策

  GONGSITONGGUOYUGUONEIWAIZHIMINGRENLIZIYUANGUANLIZIXUNJIGOUHEZUO,BINGBUDUANZONGJIEGONGSIRENLIZIYUANGUANLISHIJIANJINGYAN,JIANLILEYIYOUXIUDEKUAILEFEITINGJIHUARUANJIANWEIYINLING、YIKEXUEGUIFANDEGUANLIZHIDUWEIJICHU、YIXIANJINDERENLIZIYUANGUANLIXINXIXITONGWEIPINGTAI、YIZHUANYEHUADEGUANLITUANDUIWEIZHICHENGDESHIYINGGONGSIZHANLVEFAZHANXUYAODERENCAIXUANBA、RENCAIPEIYANG、RENCAISHIYONG、RENCAIJILIDENGYIZHENGTAORENLIZIYUANGUANLITIXI。GONGSIBENBUZHIDINGQUANXITONGRENLIZIYUANDETONGYIGUIFAN,BAOKUOLINIAN、GUIHUA、KUANGJIAHEBIAOZHUN,SUOSHUQIYEZAIGONGSITONGYIGUIFANJICHUSHANGXIANGDUIDULIWANCHENGGEZIZHIQUANFANWEINEIDERENLIZIYUANGUANLI。

  科学的选拔任用机制
快乐飞艇计划软件   公司坚持“以人为本、量才适用”,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,建立起以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。

  完善的薪酬福利体系

  GONGSISHIXINGGANGWEIXINCHOUZHI,ZUNXUN“YIGANGDINGXIN,GANGBIANXINBIAN”DEYUANZE,JIANLILEKUANDAIXINCHOUTIXI,YUANGONGXINCHOUSHUIPINGYUGONGSIJINGYINGXIAOYI、GONGZUOGANGWEI、GONGZUONENGLIJIJIXIAOGONGXIANXIANGGUAGOU,CHONGFENTIXIANYUANGONGGERENJIAZHI。GONGSIJIANLILEWANSHANDEFULITIXI,CHUANZHAOGUOJIADEYOUGUANGUIDINGANSHIZUEJIAONAGEXIANGSHEHUIBAOXIANHEZHUFANGGONGJIJINYIWAI,HAIWEIYUANGONGTIGONGLEDUOYANGHUADEFULIXIANGMU。

  有效的绩效管理体系
  公司致力于企业价值最大化与个人价值最大化的和谐统一,努力使员工的工作能力和绩效得到公正的评价。公司建立了绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈四个环节构成的一整套绩效管理系统,帮助每位员工提高绩效水平和胜任力。绩效考核的结果与员工的晋升、岗位轮换、薪酬福利以及员工职业生涯发展规划挂钩。

  培训开发
快乐飞艇计划软件   为充分调动员工的主动性、积极性、创造性,最大限度地挖掘其职业潜能,创建一支高素质、高效率的学习型团队,以适应公司使用人才和战略发展的需要,首创股份高度重视全体员工的培训开发,特别是强化职业经理人和业务骨干的培养,通过开展各种类型的管理知识、专业技能、合作精神等方面的培训,采用网络教学、拓展训练、角色体验等新型培训方式,有计划、有步骤地培养复合型人才,使员工更加胜任自己的职业角色、获得终身就业能力和职业生涯的持续发展能力。